вид  
28 Декабря 2025г, Воскресенье€ — 91.2066,  $ — 77.6923загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


В Центре развития профессиональных квалификаций «КОНАР» обучили 27 сотрудников предпенсионного возраста

21 Ноября 2019
В Центре развития профессиональных квалификаций «КОНАР» обучили 27 сотрудников предпенсионного возраста
В АО «КОНАР» завершилось обучение 27 специалистов предпенсионного возраста по профессиям: «контролер контрольно-пропускного пункта», «контролер сварочных работ», «слесарь механосборочных работ» и «контролер станочных и слесарных работ». Все получили соответствующее свидетельство о профессии установленного образца.


В России с начала 2019 года начал свою реализацию нацпроект «Демография», направленный на улучшение качества и продолжительности жизни населения. Проект осуществляет задачи федеральной программы «Старшее поколение».

«Программа «Старшее поколение» нацелена на обновление знаний и профессиональных навыков граждан предпенсионного возраста, то есть людей, которым осталось менее пяти лет до наступления пенсии. У них есть возможность получить бесплатное дополнительное образование или даже новую специальность. В «КОНАРе» мы готовы создавать все условия для того, чтобы люди с большим опытом и хорошей квалификацией имели возможность и дальше трудиться», ‒ пояснила руководитель службы развития профессиональных квалификаций Елена Соколова.

Стоит отметить, что компания уделяет особое внимание обучению и развитию своих работников, поддерживая необходимые уровень компетентности персонала за счет постоянной переподготовки и повышения квалификации. Для этого созданы все необходимые условия в виде специализированных программ, учебных классов и преподавателей.

«В рамках развития профессиональных компетенций в компании организовано обучение работников предпенсионного возраста. Полученные ими знания адаптированы к актуальным современным технологическим и информационным процессам. Кроме того, в перспективе предпенсионеров можно обучить методике профессионального наставничества, чтобы в дальнейшем они смогли передавать свой опыт молодому поколению специалистов», ‒ отметила заместитель начальника отдела кадров АО «КОНАР» Кристина Петрова.

Справка:

Промышленная группа «КОНАР» за годы становления и развития прошла путь от производителя крепежа и деталей трубопровода до одного из лидеров отрасли нефтегазового машиностроения, параллельно став ведущей группой предприятий отрасли тяжелого машиностроения среди частных компаний.

«КОНАР» обладает компетенциями в сфере инжиниринга, участвуя в решении комплексных задач по организации транспортировки и переработки нефти и газа. На предприятиях группы производится продукция в рамках импортозамещения, обеспечены трансфер и локализация передовых зарубежных технологий. Запущен ряд совместных производств с российскими и зарубежными компаниями.


Узнать больше о 
ПГ «КОНАР» можно здесь

Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ПГ «КОНАР»


Метки Конар обучение сварочные работы обучение работников обучение сотрудников обучение персонала механосборочный цех обучающий проект контроль процесса нацпроект


Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG поздравляет с Днем арматуростроителя! Медиагруппа ARMTORG поздравляет с Днем арматуростроителя!
Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Днем арматуростроителя! Желаем процветания, новых достижений
Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовил и испытал систему подготовки пластовой воды для месторождения ПАО «Лукойл-Коми» Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовил и испытал систему подготовки пластовой...
Предприятие продолжает развивать свои компетенции в области поставки блочно-модульного оборудования
На площадках АО «ЗЭО Энергопоток» и АО «НИЦ АЭС» завершены периодические испытания клапанов герметических На площадках АО «ЗЭО Энергопоток» и АО «НИЦ АЭС» завершены периодические испытания...
Испытания были проведены под надзором уполномоченных организаций на площадках АО «НИЦ АЭС» (г. Кашира) и АО «ЗЭО Энергопоток» (г. Саров), аккредитованных ГК «Росатом».
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)