В Екатеринбурге подвели итоги чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2022

3 августа в Екатеринбурге состоялась церемония закрытия VII Отраслевого чемпионата профессионального мастерства AtomSkills-2022. Это одно из крупнейших корпоративных соревнований по методике WorldSkills. После подведения окончательных итогов в рамках церемонии торжественного закрытия чемпионата были названы призеры золотого, серебряного и бронзового уровней.

Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв, подводя итоги чемпионата, подчеркнул: «Без любви к своему делу, к своей профессии, отрасли и стране мы не смогли бы совершать те подвиги, которые мы сегодня с вами совершаем. Огромное вам спасибо и за эти пять дней, и за эти месяцы подготовки к чемпионату, но самое главное – огромное вам спасибо за годы работы на благо нашей страны и Росатома. То, что на подиуме стоят и звезды Росатома, и молодые студенты, символизирует не только сегодняшний, но и завтрашний день Росатома, а значит и завтрашний день нашей страны. От вашего профессионального мастерства, от вашего умения зависит независимость нашей страны, ее технологический суверенитет. Живите с этой мыслью».

Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева отметила: «Я горжусь тем, что в Росатоме работают удивительно талантливые люди, готовые принять любой вызов и быть на шаг впереди. Это щедрые люди, готовые делиться своими знаниями, люди, которые очень любят свою профессию. Благодаря именно вам мы являемся лидерами не только в нашей стране, но и в мире в целом. И я знаю совершенно точно – у нашего мира AtomSkills большое будущее, ведь его создают люди, которые могут решить любую задачу. Большое вам спасибо за ваш труд, за вашу энергию, за то, что вы готовы показать свои лучшие качества».

В этом году на AtomSkills приехало более 1400 участников из 40 регионов России, которые соревновались по 39 профессиональным компетенциям. На площадке соревновалось 16 команд из электроэнергетического, инжинирингового, машиностроительного, топливного и других дивизионов Росатома. По традиции в чемпионате приняли участие около 200 студентов из 9 вузов во главе с опорным вузом Росатома - НИЯУ МИФИ. Помимо предприятий атомной отрасли в соревнованиях также приняли участие команды компаний РЖД, Ростех, СИБУР и других.

Впервые на чемпионате были представлены компетенции «Аддитивные технологии», «Цифровое ПСР-предприятие» и «Квантовые технологии».
В рамках деловой программы чемпионата прошли панельные дискуссии, стартап-конференции, мастер-классы, аналитические и проектные сессии по таким ключевым направлениям, как: региональное партнерство «Миссия: Таланты», реализация федерального проекта «Профессионалитет», развитие отраслевых центров компетенций Росатома, инженерное образование юниоров, студенческая программа, развитие экспертного сообщества.

Во время проектной сессии «Профессионалитет. Образовательные практики атомной отрасли», представители профильных федеральных и региональных министерств и ведомств со всей страны, предприятий реального сектора экономики и образовательных организаций, реализующих федеральный проект «Профессионалитет», обсудили с заместителем министра просвещения РФ Денисом Грибовым и заместителем генерального директора по персоналу Росатома Татьяной Терентьевой ряд инициатив, в частности, формирование концепта Промышленного совета федерального проекта «Профессионалитет».
150 экспертов чемпионата в рамках направления «Развитие экспертного сообщества» узнали секреты подготовки участников соревнований AtomSkills, научились составлять конкурсные задания и правильно оценивать результаты их выполнения, оценили единые отраслевые методические указания по построению экспертной карьеры и внесли свои предложения по организации экспертной деятельности работников Росатома, а также обсудили 23 новых проекта.

Руководители, главные инженеры и технологи атомной отрасли в рамках направления «Отраслевые центры компетенций» обсудили, как в современных условиях подготовить экспертов для дальнейшей роботизации производств, решить проблемы с поставкой запчастей и обслуживанием промышленного оборудования, подготовить чемпионов AtomSkills и WorldSkills Hi-Tech и как работают новые обязательные программы для опережающего развития специалистов.

Впервые на чемпионате AtomSkills прошла специальная программа юниоров. Для школьников была организована насыщенная экскурсионная программа от Совета юниоров и амбассадоров Росатома. На протяжении всего чемпионата ребята погружались в мир компетенций и интересных людей Госкорпорации. Кроме того, юниоры представили Алексею Лихачеву проекты по продвижению Росатома: интерактивную выставку атомных городов, онлайн-лаборатории и инженерные смены для зарубежных школьников и региональные юниорские команды Росатома. Для преподавателей был проведен педагогический хакатон «Мастер технологий» и разработаны учебные модули для юниоров по профильным для отрасли компетенциям.

Участники студенческого трека проработали ряд инициатив по привлечению талантливых молодых людей к участию в Совете юниоров и Совете молодежи и предложили инструменты для их реализации. Ребята презентовали свои концепции, сформированные в ходе проектных сессий, руководителям дивизионов и предприятий отрасли и получили рекомендации по возможностям участия в деятельности «атомных» молодежных сообществ.

Участники баркемпа «Миссия: Таланты» - представители 23 предприятий Росатома из 19 городов присутствия и сотрудники 40 партнерских организаций, а также руководители дивизионов и предприятий Росатома - обсудили с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым целевое состояние среды для развития кадрового потенциала, жизни и работы в городах Росатома.


Пресс-служба МГ АRMTORG по материалам Росатома