НПО АСТА. Итоги полугодия 2024 года

Важное событие компании

В мае НПО АСТА отметило 10 лет с начала производства промышленного регулирующего клапана на пар. Первый клапан был собран в 2014 году в лаборатории в Москве и до сих пор остается одним из флагманских продуктов НПО АСТА. Именно он изображен на логотипе компании.

Сегодня клапан на 100% производится в России. Корпус отливается из чугуна на российском литейном производстве либо изготавливается из углеродистой или нержавеющей марок стали. На заводе НПО АСТА производится механообработка корпусов, изготавливаются внутренние детали, осуществляется покраска, сборка и тестирование. За 10 лет продано более 25 000 клапанов.

Динамика кадровой политики

По итогам полугодия прирост численности сотрудников составил 69 % (160 человек на конец декабря 2023 года и 270 человек на конец июня 2024 года). С ростом коллектива особое внимание уделяется кадровой политике. Основной упор — на вовлеченность и уверенность сотрудников в надежности компании. Создана благоприятная среда для профессионального роста, разработана система повышения квалификации с ростом заработной платы. На постоянной основе действует и наградная политика компании. В рамках программы подготовки квалифицированных кадров ведется работа с вузами и ссузами. На предприятии студенты проходят практики и стажировки.

За истекшее полугодие хотелось бы отметить как одну из самых важных — поставку новейших предохранительных клапанов АСТА серии П223, разработанных и 100 % локализованных по программе импортозамещения Минпромторга в компанию VIESSMANN, крупнейший производитель паровых котлов.

Оптимизация производства

В начале 2024 года был установлен и запущен в эксплуатацию двухпалетный фрезерный обрабатывающий центр с ЧПУ, предназначенный для выполнения большого диапазона фрезерных, сверлильных и растачивающих операций на крупногабаритных деталях для предохранительных и регулирующих клапанов до DN500, что позволило заводу значительно расширить линейку выпускаемой продукции.

Габариты нового станка создали необходимость полной реструктуризации производственных мощностей. Теперь все токарные и фрезерные станки предприятия собраны в одном цехе механической обработки, а вспомогательные участки перенесены в новый цех, открытый в декабре 2023 года.

• В два раза увеличено количество фрезерных обрабатывающих центров с ЧПУ.
• В цехе механообработки внедрен аппаратно-программный комплекс, позволяющий загружать чертежи с компьютеров технологов непосредственно в станки.
• Автоматизирован процесс лазерной сварки поплавков конденсатоотводчиков и сильфонов вентилей и регуляторов давления. Технология лазерной сварки НПО АСТА позволяет варить сверхтонкие металлы от двух микрон.

Разработан и выпущен в продажу термостатический капсульный межфланцевый конденсатоотводчик АСТА КТ252. Благодаря своим компактным размерам и исполнению из нержавеющих материалов КТ252 является заменой целому ряду аналогов и может применяться в таких сферах, как пищевая, фармацевтическая и нефтегазовая промышленность.

Завершена разработка российского поплавкового конденсатоотводчика на базе продуктов ведущих мировых производителей. Имея собственный конструкторский департамент и многолетний опыт работы на рынке трубопроводной арматуры, НПО АСТА не просто разработало аналог, а создало продукт, превосходящий зарубежные по техническим и эксплуатационным характеристикам. Разработка велась по НИОКР в рамках программы импортозамещения Минпромторга ввиду отсутствия на рынке России и СНГ аналогичных продуктов.

Завершена разработка термостатического элемента, который является основным рабочим механизмом всех термостатических конденсатоотводчиков, а также частью воздухоотводчика в поплавковом конденсатоотводчике. Эта разработка позволит довести степень локализации поплавковых и термостатических конденсатоотводчиков до 100 %.

Новое партнерство, соглашения

В первом полугодии 2024 года отдел развития НПО АСТА укреплял позиции компании в сегменте пищевой промышленности. НПО АСТА приняло участие в выставках DairyTech, FoodTech Краснодар, в форуме INTEKPROM DRINKTEC. Сейчас готовится подписание нескольких ключевых соглашений, о которых компания расскажет в конце года.