вид  
5 Мая 2025г, Понедельник€ — 92.8370,  $ — 81.4933загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

Центр обучения и развития персонала ПНТЗ получил бессрочную лицензию на ведение образовательной деятельности

8 Августа 2014
Первоуральский новотрубный завод (входит в группу ЧТПЗ) переоформил лицензию на ведение образовательной деятельности, в соответствии с которой предприятие может оказывать услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации бессрочно. Документ значительно расширил образовательные возможности ПНТЗ. Теперь предприятие может обучать персонал по 245 рабочим профессиям на базе центра обучения и развития персонала (ЦОиРП), а также Образовательного центра ЧТПЗ.

– Прежняя лицензия выдавалась сроком на пять лет и позволяла нам готовить довольно узкий круг специалистов. Сейчас в ЦОиРП проходят подготовку и переподготовку не только рабочие, но и служащие по всем профессиям, которые есть на новотрубном. Обучение проводится на современном оборудовании, поэтому спрос высокий, – комментирует начальник центра обучения и развития персонала ПНТЗ Наталья Павлова.

Наряду с подготовкой сотрудников ПНТЗ, которых ЦОиРП ПНТЗ принимает около 4-4,5 тысяч человек в год, предприятие оказывает услуги сторонним организациям. Среди них - водоканалы Первоуральска, Ревды, Новоуральска, Первоуральский завод горного оборудования, Первоуральский хлебокомбинат, предприятие "Динур", Свердловская теплоснабжающая компания, центр занятости Первоуральска, а также крупные металлургические предприятия в соседних городах и регионах – всего около 300 человек в год. Ежегодно за счет образовательной деятельности центр привлекает порядка 1-1,5 млн рублей.

- Собственный центр обучения персонала позволяет группе ЧТПЗ как работодателю быть более мобильными, опосредованно влиять на социальную стабильность в регионе. Прогнозируя потребности завода и сторонних организаций, мы готовим специалистов, которые нам будут необходимы в будущем. Это также эффективный инструмент развития молодых кадров: без отрыва от производства сотрудники бесплатно получают необходимое образование для построения карьеры в компании, - говорит руководитель департамента по развитию персонала группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых. – Аналогичной бессрочной лицензией на образовательные услуги с 2012 располагает Челябинский трубопрокатный завод, на базе которого мы ежегодно осуществляем переподготовку и повышение квалификации порядка 5000 человек.

Самая востребованная профессия в ЦОиРП ПНТЗ – стропальщик. Ей владеет до 85% рабочих ПНТЗ. Чаще всего обращаются за получением квалификации резчика, машиниста крана, слесаря-ремонтника, контролера в производстве черных металлов.

Метки ЧТПЗ ПНТЗ обучение подготовка кадров

Смотрите также:
Пресс-служба АО «КЕРАМАКС». Первые поставки порошковой проволоки «КЕРАМАКС» Пресс-служба АО «КЕРАМАКС». Первые поставки порошковой проволоки «КЕРАМАКС»
Промышленный холдинг АО «КЕРАМАКС» в первом квартале 2025 года успешно вывел на отечественный рынок порошковую металлургическую проволоку класса «Премиум».
Завод «Курганхиммаш» изготовил три блока эжекторов для Ковыктинского газового месторождения Завод «Курганхиммаш» изготовил три блока эжекторов для Ковыктинского газового...
Предприятие «Курганхиммаш» изготовило три блока эжекторов для установки комплексной подготовки газа (УКПГ) на Ковыктинском месторождении в Иркутской области.
Великолукский завод «Транснефтемаш» выпустил более 2 тыс. единиц товарной продукции на сумму свыше 1 млрд рублей Великолукский завод «Транснефтемаш» выпустил более 2 тыс. единиц товарной продукции на...
В I квартале 2025 года Великолукский завод «Транснефтемаш» (производственный филиал АО «Транснефть – Верхняя Волга») произвел более 2 тыс. единиц товарной продукции на сумму свыше 1 млрд руб.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)