Группа ЧТПЗ и ЮУрГУ договорились о научно-практическом сотрудничестве
23 Декабря 2014
Вчера председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров и ректор Южно-Уральского государственного университета Александр Шестаков подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве между предприятием и вузом в сфере профессионального образования и научно-исследовательской деятельности. Основные цели соглашения – формирование у студентов компетенций, необходимых для работы на современном промышленном предприятии; обеспечение завода квалифицированными инженерами; развитие кадрового потенциала сотрудников ЧТПЗ; совершенствование трубного оборудования и технологий на базе ЮУрГУ; совместная профориентационная работа среди выпускников школ. Первым шагом реализации соглашения станет создание на предприятии кафедры "Мехатроника" ЮУрГУ. С февраля 2015 года первая группа – 25 студентов – приступит к обучению на базе Челябинского трубопрокатного завода.
- Соглашение о сотрудничестве с вузом – логичное продолжение работы ЧТПЗ в области подготовки профессиональных кадров для собственного производства, – отметил Александр Федоров. – На базе корпоративного Образовательного центра ЧТПЗ в Первоуральске мы готовим для себя квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием. Выпускники программы "Будущее белой металлургии" в Первоуральске могут получить высшее образование на кафедре «Оборудование и технологии трубного производства», недавно открытой на базе нашего Образовательного центра Уральским федеральным университетом. Соглашение с ЮУрГУ и создание кафедры "Мехатроника" на базе ЧТПЗ позволит нам и в Челябинске обеспечить себя грамотными инженерами. Студенты вуза, начиная с первых курсов, будут максимально вовлечены в производственный процесс, для этого они получат по 2-3 рабочих базовых специальности. После окончания университета лучшим выпускникам гарантировано трудоустройство на предприятие.
– Особенность ЧТПЗ – делать все всегда лучше других и делать это первыми. Закономерно, что сегодня именно с Челябинским трубопрокатным заводом мы заключаем самый крупный договор на подготовку специалистов для металлургической отрасли, – заявил Александр Шестаков. – Студенты после окончания вуза смогут сразу полноценно работать на ЧТПЗ, минуя этап ознакомления. Сотрудничество ЮУрГУ и ЧТПЗ является лучшим примером того, как нужно взаимодействовать вузам и предприятиям.
В рамках соглашения о стратегическом сотрудничестве студенты смогут пользоваться промышленной и учебной базой завода; руководители ЧТПЗ для них проведут курс лекций с целью ознакомления с корпоративной философией Белой металлургией; студенты будут привлекаться для решения реальных производственных задач на предприятии.
Южно-Уральский госуниверситет – традиционная "кузница кадров" для Челябинского трубопрокатного завода. Наиболее востребованы на предприятии – выпускники физико-металлургического, приборостроительного, аэрокосмического и энергетического факультетов. Сегодня на ЧТПЗ успешно трудится более 1000 выпускников ЮУрГУ. С 2001 года ЧТПЗ награждает лучших студентов металлургических специальностей Южно-Уральского государственного университета стипендией фонда имени легендарного директора ЧТПЗ Я.П. Осадчего. На протяжении учебного года они получают от предприятия по 2 500 рублей ежемесячно.
1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Официальное название установлено в 1992 году после распада СССР вместо Международного дня солидарности трудящихся.
Медиагруппа ARMTORG посетит выставку WATREX Expo. Мероприятие состоится с 12 по 14 мая в Каире (Египет). Участникам выставки будут представлены актуальные выпуски журнала «Вестник арматуростроителя».