вид  
24 Ноября 2025г, Понедельник€ — 90.5625,  $ — 79.0246загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. В АО «НПО «ЦНИИТМАШ» выбрали лучших молодых специалистов

В АО «НПО «ЦНИИТМАШ» выбрали лучших молодых специалистов

9 Июня 2015
В Государственном научном центре Российской Федерации АО «НПО «ЦНИИТМАШ» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) подведены итоги конкурса «Лучший молодой специалист». В конкурсе ежегодно принимают участие сотрудники АО «НПО «ЦНИИТМАШ» до 35 лет – молодые специалисты, вовлеченные в разработку и внедрение научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектов, выполняющие фундаментальные и прикладные исследования на высоком научно-техническом уровне.

Первое место занял старший научный сотрудник Института сварки и контроля АО «НПО «ЦНИИМАШ» Павел Алексеёнок, 28 лет. Павел пришел работать в АО «НПО «ЦНИИТМАШ» в 2009 году после окончания Российского Государственного Технического Университета им. Циолковского. Об участии в конкурсе Павел говорит: «Помимо материального стимулирования научной деятельности и улучшения материального положения конкурс позволяет повысить самооценку молодых специалистов, самоутвердиться, получить бесценный опыт публичных выступлений, расширить кругозор и получить представления о сфере деятельности коллег из смежных подразделений».

Основными направлениями деятельности Павла за прошедший год стали: разработка сварочных материалов и технологии сварки деталей и узлов, выполненных из хромоникелькремнистых сталей применительно к реакторным установкам с жидкометаллическим теплоносителем типа БРЕСТ и СВБР; разработка технологии сварки деталей и узлов, подлежащих выполнению из биметаллической стали (09Г2С+ЭП302-Ш), разнородных сварных соединений «труба из стали ЭП302-М+трубная доска из стали 12Х18Н10Т» применительно к РУ БРЕСТ – ОД-300; разработка и освоение технологии сварки биметаллических сварных соединений в смеси защитных газов проволоками сплошного сечения и порошковыми проволоками применительно к РУ с жидкометаллическим теплоносителем.

На втором месте научный сотрудник Института металлургии и машиностроения Антон Мальгинов, 30 лет. Антон выпускник Московского Института Стали и Сплавов. Работает в АО «НПО «ЦНИИТМАШ» с 2007 года.

«Я очень рад, что смог стать призером этого конкурса. Благодарен членам жюри за высокую оценку своей работы и коллегам за помощь в ее реализации. Этот конкурс помог качественно оценить результаты своей деятельности. Теперь продолжу работать с еще большим усердием для достижения новых вершин» — делится Антон.

Некоторые из достижений Антона за год: освоено производство полых слитков из стали 10ГН2МФА, предназначенных для производства труб главного циркуляционного трубопровода (ГЦТ) для атомных энергетических установок с ВВЭР; освоено производство отливаемых сифонным методом слитков массой до 150 т, предназначенных для изготовления заготовок корпусного оборудования АЭС из стали 10ГН2МФА; из слитка массой 420 т изготовлена обечайка активной зоны корпуса атомного реактора нового поколения ВВЭР-ТОИ из стали марки 15Х2НМФА кл. 1.

Третье место получил Виталий Алексеенок, 25 лет. У Виталия перед глазами хороший пример старшего брата. По его стопам Виталий закончил Российский Государственный Технический Университет им. Циолковского. Еще в период обучения в 2009 году поступил на работу в АО «НПО «ЦНИИТМАШ» в Институт сварки и контроля.

«Конкурс молодых специалистов ЦНИИТМАШ дает хороший шанс проявить себя и получить опыт публичных выступлений, так необходимый молодым специалистам, только недавно начавшим свой путь в области науки. Интересно послушать доклады коллег и узнать об их достижениях за прошедший год. Приятно, что есть «обратная связь» команды экспертов с участниками конкурса: были даны ценные рекомендации и указаны моменты, работа над которыми позволит в будущем подготовиться к любым выступлениям еще лучше и основательнее» — комментирует участие в конкурсе Виталий.

Лучшие молодые специалисты АО «НПО «ЦНИИТМАШ» получили денежные призы, и в будущем будут иметь преференции для участия в отраслевых конкурсах и обучающих программах.

Метки ЦНИИТМАШ молодые кадры БРЕСТ-300 подготовка кадров

Новости по теме

Смотрите также:
ООО «Завод «Сателлит» получило заключение ИНТИ на шаровые краны ООО «Завод «Сателлит» получило заключение ИНТИ на шаровые краны
ООО «Завод «Сателлит» получило новое заключение от Института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ). Документ подтверждает соответствие следующей продукции:
ТКЗ «Красный котельщик» закупило новое оборудование для технологического оснащения производственных цехов ТКЗ «Красный котельщик» закупило новое оборудование для технологического оснащения...
Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) модернизирует производственные мощности, внедряет цифровые технологии, повышает промышленную безопасность и улучшает условия труда. Эти направления являются ключевыми в реализации...
«ОКБМ Африкантов» получило разрешение на изготовление элементов оборудования РИТМ-200 с помощью отечественного 3D-принтера «ОКБМ Африкантов» получило разрешение на изготовление элементов оборудования РИТМ-200 с...
Опытные образцы прошли полный комплекс исследований в соответствии с программой и методикой испытаний, согласованной с головной материаловедческой организацией
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...