вид  
3 Апреля 2026г, Пятница€ — 92.7326,  $ — 80.3332загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


Кадры: «КЭС - Холдинг» готовят усилить командой новых топ-менеджеров

2 Августа 2012
Акционеры «Комплексных энергетических систем» - крупнейшей частной энергокомпании России, входящей в состав Группы компаний «Ренова» (ГКР) - приняли решение усилить команду топ - менеджеров, сделав предложение занять пост генерального директора «КЭС-Холдинга» Борису Вайнзихеру. В прошлом работавший техническим директором ОАО РАО «ЕЭС России» и до недавнего времени возглавлявший ОАО «ТГК-1», Борис Вайнзихер принял данное предложение и приступит к исполнению своих новых обязанностей с 1 сентября 2012 года.

Нынешний генеральный директор энергокомпании Евгений Ольховик сосредоточится на стратегических вопросах развития КЭС – он возглавит Совет директоров энергетического холдинга.

«Акционеры считают, что генерирующие, сбытовые, теплосетевые и ремонтные компании КЭС, расположенные в 16 регионах Российской Федерации, обладают значительным потенциалом роста стоимости. Реализовать этот потенциал – задача амбициозная, но мы не сомневаемся, что столь опытный профессионал, как Борис Феликсович, с ней справится, тем более, что ему предстоит возглавить очень сильную команду управленцев, сформировавшуюся за последние полтора года в КЭС»,- подчеркнул Е.Ольховик, комментируя перемены в энергохолдинге.

Среди задач, поставленных акционерами перед Борисом Вайнзихером, - реализация «КЭС – Холдингом» проектов строительства новых генерирующих объектов в рамках ДПМ, обеспечение сбалансированности управления активами Холдинга, внедрение новых технологических проектов и решений в производстве, обеспечивающих сокращение энергозатрат и рост энергоэффективности.

«Управление крупнейшей в России частной энергетической компанией - это интересная задача и серьезный вызов лично для меня. Действующей командой проделана огромная работа, заложены основы для серьезной модернизации Холдинга, которую и продолжу реализовывать», - отметил Борис Вайнзихер.

Биографическая справка:

Вайнзихер Борис Феликсович родился 8 апреля 1968 года в Хабаровске. Окончил энергомашиностроительный факультет Санкт-Петербургского государственного политехнического института по специальности «турбиностроение», после чего пять лет работал на ТЭЦ-15 АО «Ленэнерго» сначала инженером, а затем начальником производственно-технического отдела.

В 1998 году перешел на работу в Управление ОАО «Ленэнерго», где занимал должности начальника отдела капитального строительства электростанций и тепловых сетей, заместителя начальника управления капитального строительства, директора инженерно-аналитического центра. В 2000 году стал директором по техническому развитию ОАО «Ленэнерго».

С 2001 года - директор Киришской ГРЭС ОАО «Ленэнерго», затем генеральный директор ОАО «Киришская ГРЭС».

В 2005 году Борис Вайнзихер был назначен техническим директором ОАО РАО «ЕЭС России» и включен в состав Правления энергохолдинга. С сентября 2006 по октябрь 2007 года совмещал эту должность с постом генерального директора - председателя Правления ОАО «Силовые машины». 1 июля 2008 года в связи с ликвидацией ОАО «РАО ЕЭС России» Борис Феликсович оставил пост технического директора РАО «ЕЭС России» и в декабре возглавил ОАО «ТГК-1». В мае 2011 года перешел на должность директора Z1 Investment Group.



Смотрите также:
Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную установку в адрес ООО «Меретояханефтегаз» Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную...
Оборудование предназначено для использования на объекте «Тазовское нефтегазоконденсатное месторождение». Реализация проекта осуществлялась
Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94) Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94)
Опрос – это всегда интересно, ведь посредством его формируется определенное мнение по той или иной проблеме, а порой может созреть решение.
В ООО «РТМТ» завершился второй модуль обучения в рамках участия в федеральном проекте «Производительность труда» В ООО «РТМТ» завершился второй модуль обучения в рамках участия в федеральном проекте...
Рассмотрели, разобрали и приложили на собственное производство три программы: стандартизированная работа, быстрая переналадка и анализ эффективности оборудования.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)