В конкурсе приняли участие опытные работники и молодые специалисты. Задание по теории прошло в виде викторины. Также члены жюри спрашивали о технике безопасности, организации рабочего места, специфике профессии, применяемых инструментах.
Практическая часть заключалась в сборке редуктора. Жюри оценивало скорость и качество сборки, последовательность выполнения операций, правильность работы редуктора, а также соблюдение техники безопасности. По итогам практического задания все изделия оказались работоспособными, что подтвердило высокую квалификацию слесарей-ремонтников «Красного котельщика».
В 2017 году на развитие персонала Таганрогский котлостроительный завод направил свыше 16 млн руб., что в 2 раза выше по сравнению с 2016 годом. Обучение было направлено на различные категории сотрудников. Задача – повышение уровня знаний котлостроителей, их эффективности и вовлеченности в происходящие на предприятии процессы.
Справка:
Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав концерна ПАО «Силовые машины», одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ.
Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения и хорватского актива Duro Dakovic ТЕР, имеет возможность привлекать крупнейших мировых производителей к разработке и реализации инновационных технологий в области энергомашиностроения. В продуктовую линейку «Красного котельщика» входят котлы на органическом топливе, котлы-утилизаторы для ПГУ, теплообменное и вспомогательное оборудование.
Узнать больше о ТКЗ «Красный котельщик» можно здесь
Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ТКЗ «Красный котельщик»
П.А. Гилепп, технический директор ООО «Паровые системы». Невидимый конденсат
Компания «АВГ Арматура» получила льготный займ на сумму 100 млн рублей по программе...
XXIII Международный Форум «Газ России 2026» состоится 27 февраля в Москве