вид  
21 Апреля 2026г, Вторник€ — 88.3769,  $ — 75.2370загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Образовательный проект ЧТПЗ "Будущее белой металлургии" признан победителем конкурса "HR-бренд 2012"

Образовательный проект ЧТПЗ "Будущее белой металлургии" признан победителем конкурса "HR-бренд 2012"

1 Марта 2013
Образовательный проект ЧТПЗ "Будущее белой металлургии" стал победителем в номинации "Регион" по итогам независимой российской премии "HR-бренд 2012" за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Достижения уральских трубников в области популяризации рабочего класса и за положительное влияние проекта на бизнес-результаты были удостоены также специального приза "Бизнес-перспектива" от партнера премии "HR-бренд 2012" компании МТС.

­- Столь высокая оценка нашей образовательной программы профессиональным сообществом приятна и почетна, - отметил во время церемонии награждения руководитель проекта "Будущее белой металлургии" Валентин Тазетдинов. - Этот проект, реализованный в формате частно-государственного партнерства ЧТПЗ и правительства Свердловской области на базе Первоуральского металлургического колледжа, направлен на мальчишек и девчонок, которые завтра будут работать на металлургических заводах страны, в том числе - на предприятиях нашей компании. Мы построили современнейший колледж, и уже через год после его открытия конкурс на металлургические специальности здесь увеличился в пять раз.

Так как большинство студентов - ребята призывного возраста, мы организовали для них возможность прохождения службы в одной воинской части, и первый призыв уже в течение восьми месяцев несет срочную службу в части поселка Горный щит Свердловской области. Мы поддерживаем с ними связь и ждем после службы у нас в компании. Мы гордимся тем, что воспитываем близких по духу людей, высококлассных специалистов. Людей, которые будут гордиться своей профессией и своей страной. И мы рады поделиться своим опытом со всеми, кто проявит к этому интерес. Потому что речь идет о детях, а значит, о будущем России.

Конкурс "HR-бренд" проводился в 7-й раз группой компанией HeadHunter. По традиции тожественная церемония награждения прошла в Московском международном доме музыки.

Смотрите также:
А.С. Плешков. Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА. Часть 3 А.С. Плешков. Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА. Часть 3
Во втором номере журнала «Вестник арматуростроителя» Андрей Плешков разместил третью часть статьи «Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА».
С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000 единиц продукции С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000 единиц...
С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовило 2898 единиц продукции. Объем основной продукции составил 681 единицу.
Компания «ФлоуТехИнжиниринг» провела семинар по решениям в области автоматизации трубопроводной арматуры в Санкт-Петербурге Компания «ФлоуТехИнжиниринг» провела семинар по решениям в области автоматизации...
На семинаре выступили представители АО «МегаМейд», ООО СП «ИНТАР», ООО «ИНКРИС», ООО «ПроектКом», ООО «Амтэл» и других компаний, работающих в сфере проектирования инженерной инфраструктуры.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...