вид  
28 Апреля 2026г, Вторник€ — 87.8826,  $ — 74.8081загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


КОНАР планирует открыть учебный центр до конца 2017 года

11 Августа 2017

Директор по персоналу АО «КОНАР» Елена Серебрякова в качестве эксперта по приглашению начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова приняла участие в передаче радиостанции «Челябинское эхо».

Тема программы — ситуация на рынке труда.

Владислав Смирнов ответил на вопросы журналиста о динамике процессов на кадровом рынке. По его словам, уровень регистрируемой безработицы в регионе существенно снизился, а по ряду отраслей – например, в строительстве, в обозримом будущем можно прогнозировать даже нехватку персонала. Однако наиболее остро дефицит кадров ощущается в высокотехнологичных отраслях промышленности, где требуются хорошо подготовленные специалисты.

Мы ощущаем большую потребность, с точки зрения качества кадров, — подтвердила эту мысль Елена Серебрякова. — Нам нужны высококвалифицированные рабочие, которые обладают достаточными навыками и знаниями, чтобы работать на самом современном оборудовании, а также инженеры различных направлений. Нам требуются люди, которые способны проектировать, управлять сложными технологическими процессами и поддерживать их. Таких специалистов сейчас явно недостаточно.

Владислав Смирнов заметил, что большинство работодателей, к сожалению, не умеет мыслить стратегически, на перспективу. Ведь для подготовки хорошего специалиста требуется несколько лет, за это время у бизнеса могут кардинально измениться потребности. В качестве положительного примера Владислав Смирнов привел АО «КОНАР», которое активно осуществляет практику интеграции со средними и высшими учебными заведениями:

КОНАР — одно из немногих предприятий, которое имеет внятную кадровую политику, развивает эти стратегии, — отметил он.

Елена Серебрякова рассказала о том, какую работу компания ведет в этом направлении, например, предоставляет возможности для прохождения производственной практики и реализует программу корпоративной стипендии для талантливой и перспективной молодежи. Кроме того, к концу 2017 года в КОНАРе будет создан свой учебный центр. В перспективе в нем можно будет обучиться работе на уникальном современном оборудовании, которым располагает предприятие.



Узнать больше о ПГ "КОНАР" можно здесь


Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ПГ "КОНАР" 

Метки Конар Елена Серебрякова рынок труда


Смотрите также:
Н.Д. Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», г. Луганск. Литье по газифицируемым моделям. Метод «встречных потоков» Н.Д. Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», г. Луганск. Литье по газифицируемым моделям....
Во втором номере журнала «Вестник арматуростроителя» Николай Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», опубликовал материал «Литье по газифицируемым моделям. Метод «встречных потоков».
ООО «УЗПА» приступает к разработке специализированной запорной арматуры для работы в среде водорода ООО «УЗПА» приступает к разработке специализированной запорной арматуры для работы в...
Опираясь на российские нормативные требования (ФНиП, ПБ 03-576-03) и собственный опыт производства «кислотостойкой» арматуры (sour service), уже определен вектор проектирования, разработка ведется по следующим направлениям:
С начала 2026 года Тюменский ремонтно-механический завод изготовил более 6,4 тыс. единиц продукции С начала 2026 года Тюменский ремонтно-механический завод изготовил более 6,4 тыс....
Предприятие выпускает продукцию машиностроения, нестандартные металлоконструкции, комплектующие для ремонта и обслуживания нефтеперекачивающего
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)