В теоретической части конкурса котельщики и сварщики «Красного котельщика» решали кроссворд, посвященный специфике профессий. В практической – собирали металлическую конструкцию, состоящую из двух десятков деталей. На ее сборку участникам отводилось два часа, на сварку – три. Этот этап конкурсанты оценили как задание повышенной сложности, поскольку изготавливать на ТКЗ подобную конструкцию им ранее не приходилось. Финальной частью состязаний стали пневмоиспытания, которые должны были подтвердить качество изготовленных изделий.
В 2017 году развить свои профессиональные компетенции смогли около 70% работников ТКЗ. В 2018 году эту цифру планируется увеличить до 80%. Обучение будет проводиться для различных категории сотрудников, что позволит повысить уровень знаний котлостроителей, их эффективность и вовлеченность в происходящие на предприятии процессы.
Справка:
Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав концерна ПАО «Силовые машины», одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ.
Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения и хорватского актива Duro Dakovic ТЕР, имеет возможность привлекать крупнейших мировых производителей к разработке и реализации инновационных технологий в области энергомашиностроения. В продуктовую линейку «Красного котельщика» входят котлы на органическом топливе, котлы-утилизаторы для ПГУ, теплообменное и вспомогательное оборудование.
Узнать больше о ТКЗ «Красный котельщик» можно здесь
Пресс-служба МЦ ARMTORG по материалам ТКЗ «Красный котельщик»