вид  
3 Апреля 2026г, Пятница€ — 92.7326,  $ — 80.3332загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение

1 Ноября 2018
АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение

С 23 по 25 октября службой персонала АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение по теме «Ключевые показатели эффективности как метод управления эффективностью». В роли студентов выступали заместители генерального директора, главные специалисты и руководители структурных подразделений.

Политика государства в сегодняшних условиях направлена на оценку эффективности деятельности государственных структур. Госкорпорацией «Роскосмос» внедрена система ключевых показателей эффективности входящих в ее структуру предприятий и возглавляемых их руководителей.

Сегодня Госкорпрацией поставлена задача установления системы ключевых показателей эффективности во всех предприятиях отрасли до уровня ТОП-2.

Как сказала бизнес-тренер корпоративной академии Роскосмоса Анна Мирошниченко: «Позиция Роскосмоса – КПЭ быть! Это новая история для многих предприятий отрасли, которая вызывает много вопросов. В первую очередь – это задача руководителей, и чем раньше они к этому придут и преодолеют сопротивление, тем быстрее поймут, в каком направлении двигаться, чтобы работать эффективнее. Ведь система КПЭ – это всего лишь метод оценки эффективности деятельности того или иного предприятия, службы, должностного лица, исполнителя».

В процессе обучения руководители формулировали цели, описывали критерии оценки, выступали в разных ролях, разрабатывали карты КПЭ генерального директора, его заместителей, руководителей подразделений. В процессе обучения слушатели ещё раз убедились, как важно слушать, слышать друг друга, что при достижении любой цели необходима совместная работа и насколько от каждого зависит общий результат.

АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение 
 АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение 
 АО «Златмаш» и корпоративной академией Роскосмоса было организовано выездное обучение 


В заключение обучения Анна Мирошниченко пожелала АО «Златмаш» успешного внедрения системы КПЭ, чтобы люди меньше сопротивлялись изменениям, больше вникали и поддерживали эту систему.

Справка:

ОАО «Златмаш» изготавливает комплектующие баллистических ракет подводных лодок Р-29РМУ2 «Синева». Носителями ракет являются атомные подводные крейсеры проекта 667БДРМ «Дельфин».

Наряду с выполнением государственного оборонного заказа, на предприятии успешно развивается выпуск гражданской продукции.

Также на заводе развиваются самые различные профильные направления. Научно-технический, кадровый потенциал позволяет это делать. Предприятие располагает собственной энергетической базой, имеет в структуре производственно-строительный комплекс, являющийся одной из немногих строительных организаций Златоустовского городского округа, которая продолжает развиваться и стабильно удерживать свое место на строительном рынке.

Предприятие располагает высокоточным оборудованием для выполнения технологических операций любой сложности в области машиностроения. Наличие высококвалифицированных кадров позволяет создать мощный технологический потенциал, базирующийся на новейших научно-технических достижениях.


Узнать больше АО «Златмаш» можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам АО «Златмаш»
  


Метки обучение Златмаш Златоустовский машиностроительный завод Роскосмос генеральный директор обучение работников обучение сотрудников обучение персонала эффективность


Смотрите также:
Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную установку в адрес ООО «Меретояханефтегаз» Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную...
Оборудование предназначено для использования на объекте «Тазовское нефтегазоконденсатное месторождение». Реализация проекта осуществлялась
Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94) Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94)
Опрос – это всегда интересно, ведь посредством его формируется определенное мнение по той или иной проблеме, а порой может созреть решение.
В ООО «РТМТ» завершился второй модуль обучения в рамках участия в федеральном проекте «Производительность труда» В ООО «РТМТ» завершился второй модуль обучения в рамках участия в федеральном проекте...
Рассмотрели, разобрали и приложили на собственное производство три программы: стандартизированная работа, быстрая переналадка и анализ эффективности оборудования.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)