вид  
1 Августа 2026г, Суббота€ — 91.1925,  $ — 79.4637загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Кадровая политика: ПТПА организовала сборы для будущих специалистов «Вектор успеха»

Кадровая политика: ПТПА организовала сборы для будущих специалистов «Вектор успеха»

4 Апреля 2013
Весенние сборы «Вектор успеха», организованные предприятием «Пензтяжпромарматура», прошли на базе пензенского детского лагеря «Звездочка». Цель мероприятия — выбор профессии и объединение школьных знаний с современными требованиями работодателей.

«На сегодняшний день у людей сложился стереотип, что учиться в учреждениях начального, среднего и профессионального образования просто не престижно и не нужно. Уникальный проект «Шаг в будущее» показывает всю широту и весь спектр образовательных услуг», — пояснил начальник отделения сервиса Пензенского многопрофильного колледжа Михаил Денисов.

В рамках сборов школьники вместе с родителями участвовали в игре-аукционе, обменивая личные вещи на необходимые каждому «векторы успеха», из которых потом должна была сложиться общая траектория успешной карьеры. В марш-старте «Образовательная карта Пензы. Разрушители стереотипов» ребята познакомились с кружками, курсами и учебными заведениями, где можно получить знания по конкретным профессиям.

«Это школа жизни, где дети могут самореализоваться и воплотить все свои самые смелые мечты. А самое главное, что работа в проекте учит детей ставить цели и достигать их», — отметила учитель школы №18 города Пензы Светлана Тараненко.

«Кем я хочу стать в жизни, я уже давно определился. Я выбрал для себя профессию инженер-технолог. После окончания обучения я хочу идти работать в ПТПА. Я считаю, что это достойное учреждение, чтобы там работать», — заявил ученик Губернского лицея-интерната для одаренных детей Андрей Малкин.

На бизнес-тренингах квалифицированные сотрудники ПТПА учили ребят отстаивать свою точку зрения и мыслить самостоятельно, не полагаясь на опыт знакомых и советы родителей.

«Уникальность проектов, которые проводит наш завод состоит в том, что на одной площадке собираются люди из разных областей. Это дает возможность обменяться идеями и понять, чего дети ждут от работодателя и от высшего образования. Соответственно, детям становится понятно, какие ожидания к ним у работодателя, какие требования выставляет наше предприятие ПТПА к своим будущим сотрудникам», — пояснила руководитель службы персонала ОАО «ПТПА» Наталья Никулинская.

В конце смены ребята составили карьерные маршруты по профессиям инженер-конструктор, оператор станков с ЧПУ, пиар-менеджер, экономист и инженер-технолог, а также проявили свои таланты в шоу «Битва хоров».

Справка:

ОАО «ПТПА» работает на рынке проектирования и производств промышленной трубопроводной арматуры с 1951 года. Предприятие занимается изготовлением и поставками трубопроводной арматуры для ответственных объектов атомной и тепловой энергетики, газовой, нефтяной, металлургической, химической и других отраслей промышленности.

Постоянными заказчиками ОАО «ПТПА» являются крупнейшие компании России и стран ближнего зарубежья, как: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», НК «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», концерн «Росэнергоатом», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «Атомстройэкспорт», ОАО «Газпромнефть», ОАО ТНК-ВР, ОАО «Северсталь», АО «НК «Казмунайгаз», ОАО «Узбекнефтегаз», ОАО «Укртранснафта», ПО «Туркменгаз». Сотрудничество с лидерами отрасли обязывает ОАО «ПТПА» к постоянной работе над повышением качества выпускаемой продукции.

Посетить официальную ветку консультаций ОАО "Пензтяжпромарматура"
Узнать больше о ОАО "Пензтяжпромарматура"

Материал подготовлен совместно с ГТРК "Пенза"

Смотрите также:
Фото недели: ООО «Красноярский завод трубопроводной арматуры» начало выпуск стальных клиновых задвижек Фото недели: ООО «Красноярский завод трубопроводной арматуры» начало выпуск стальных...
Инвестиции в проект составили около 100 млн рублей. На предприятии создано 50 рабочих мест.
Система менеджмента качества ТКЗ «Красный котельщик» соответствует строгим международным требованиям стандарта ISO 9001:2015 Система менеджмента качества ТКЗ «Красный котельщик» соответствует строгим...
Аудит провели представители независимого сертификационного органа. Они отметили четкость и результативность внутренних процессов ТКЗ,
Завод «ЗиО-Подольск» изготовил вторую реакторную установку РИТМ-200 для строящегося атомного ледокола «Ленинград» Завод «ЗиО-Подольск» изготовил вторую реакторную установку РИТМ-200 для строящегося...
Специалисты закончили изготовление всего комплекта оборудования для реакторного отделения будущего покорителя Арктики.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...