вид  
20 Апреля 2024г, Суббота€ — 99.5797,  $ — 93.4409загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. В Красноярском филиале СГК состоялась встреча с профсоюзными лидерами

В Красноярском филиале СГК состоялась встреча с профсоюзными лидерами

17 Марта 2014
13 марта 2014 г. в Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании (СГК) состоялось совместное заседание комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Во встрече приняли участие представители первичных профсоюзных организаций и руководители энергопредприятий СГК: ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», ОАО «Назаровская ГРЭС», ОАО «Красноярская ТЭЦ-1», ОАО «Красноярская ТЭЦ-4», ОАО «Красноярская теплотранспортная компания», ОАО «Канская ТЭЦ», ОАО «Дивногорские тепловые сети». Встреча прошла в форме конструктивного диалога сторон, по результатам которой подписаны протоколы.

С отчетом работодателя о выполнении обязательств по Коллективным договорам управляемых обществ за 2013 год выступила директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай. В числе важных достижений она отметила положительную динамику по таким показателям, как снижение текучести кадров, уменьшение количества несчастных случаев на производстве (за год был отмечен всего 1 такой случай), повышение заработной платы, рост которой по итогам 2013 года составил 5,2%. В соответствии с реализуемой в компании программой, обеспечен опережающий рост заработной платы для малооплачиваемых профессий. Для ряда специальностей зарплата за 2 последних года выросла почти на 50%. На всех энергопредприятиях компании дважды в год производится индексация заработной платы, в соответствии с условиями действующих колдоговоров. Увеличились затраты на подготовку, обучение и повышение квалификации персонала. За год более 6500 человек прошли обучение по различным программам. В компании активно развивается молодежное движение, которое находит поддержку работодателя. При участии Совета молодежи в минувшем году проведен ряд социальных акций – «Георгиевская ленточка», «Посади свой кедр», «Поделись теплом», а также спортивные и культурно-массовые мероприятия.

Помимо средств, направляемых на оплату труда, развитие персонала, значительные средства компания выделяет на социальную поддержку своих работников, медицинское обслуживание, профилактику заболеваний, а также на развитие спорта и здорового образа жизни. В пересчете на каждого работника энергопредприятий компании затраты социального характера в 2013 году составили около 12 150 рублей, что составляет более 3% от фонда оплаты труда энергопредприятий.

Стороны отметили выполнение Коллективных договоров по всем обязательствам. Достигнута договоренность по внесению изменений в отдельные локальные нормативные акты в рамках Коллективных договоров. В частности, было принято решение о внесении в Коллективные договоры поправки, позволяющей, по желанию работников, работающих во вредных условиях труда, заменять выдачу молока денежной компенсацией.

Также был рассмотрен ряд вопросов социально-трудовых отношений на предприятиях компании, среди которых организация горячего питания, обеспечение работы здравпунктов, индексация заработной платы. Как отметила директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай: «Конструктивный диалог с лидерами первичных профсоюзных организаций очень важен для энергокомпании. Он позволяет учесть интересы работников и работодателя и более эффективно заботиться о персонале, обеспечивая социальные гарантии и возможности для развития».



Справка:

Группа «Сибирская генерирующая компания» (СГК) – энергетический холдинг, осуществляющий свою деятельность на территории Алтайского края, Кемеровской области, Красноярского края, Республики Хакасия. Основные виды бизнеса – производство тепло- и электроэнергии, передача и поставка тепла и горячей воды потребителям. В состав группы входят 4 ГРЭС и 14 ТЭЦ общей установленной электрической мощностью 7 138 МВт, тепловой – 15 736,3 Гкал/ч. А также тепловые сети общей протяженностью 1184 км, ремонтные и сервисные компании. На долю станций СГК приходится порядка 20-22% выработки тепла и электроэнергии энергосистемы Сибири. Численность персонала компаний Группы составляет около 22 000 человек.

Пресс-служба Группы «Сибирская генерирующая компания» (СГК)

Метки Красноярская ТЭЦ-1 Сибирская генерирующая компания Канская ТЭЦ СГК Назаровская ГРЭС Красноярская теплотранспортная компания Енисейская ТГК-13 Красноярская ТЭЦ-4 Дивногорские тепловые сети

Новости по теме

Смотрите также:
Фото недели: новая трубопроводная арматура АО «ПТПА» будет носить имя почетного машиностроителя России Вадима Лемберга Фото недели: новая трубопроводная арматура АО «ПТПА» будет носить имя почетного...
Медиагруппа ARMTORG продолжает рубрику «Фото недели». Сегодня предлагаем к просмотру кадры трубопроводной арматуры АО «Пензтяжпромарматура».
АО «Томский завод электроприводов» активно работает над совершенствованием номенклатуры изделий АО «Томский завод электроприводов» активно работает над совершенствованием номенклатуры...
С начала 2024 года АО «Томский завод электроприводов» изготовило 626 единиц основной продукции. Порядка 86 % от общего объема производства составили электроприводы различных типов.
С площадки АО «ЗЭО Энергопоток» отгружена партия трубопроводной арматуры и другой продукции для АЭС «Аккую» С площадки АО «ЗЭО Энергопоток» отгружена партия трубопроводной арматуры и другой...
АО «ЗЭО Энергопоток» отгрузило очередную партию трубопроводной арматуры для АЭС «Аккую». 17 апреля 2024 года с производственной площадки была осуществлена поставка:
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...

Трубопроводная арматура. Особенности конструкций и терминологии. О.Н. Шпаков

Книга предназначена для инженерно-технических работников предприяти...