Завод «Темпер» принял участие в конференции «Диалоги с работодателями как инструмент успешного трудоустройства выпускников: подходы, проблемы, перспективы».
Мероприятие было организовано 19 декабря Курганским государственным колледжем и Центром опережающей профессиональной подготовки. Курганские производственные предприятия совместно с учебными заведениями обсудили современные подходы к организации практического обучения и сопоставили требования работодателей к студентам с процессом их практической подготовки.
Предприятия-участники конференции поделились своей практикой взаимодействия с колледжем, общими проектами и инструментами, которые они используют в подготовке кадрового резерва разных направлений и специальностей.
Представитель завода «Темпер» также рассказала о своих ожиданиях от будущих специалистов, и какие возможности они смогут открыть для себя, придя на производственную практику на завод. На встрече обсудили условия и перспективы профессионального развития и возможность дальнейшего трудоустройства для студентов.
Важным моментом стала возможность открыто поговорить о факторах, мешающих так или иначе подготовке кадров, и обсудить варианты их минимизации.
Справка:
Продукция ООО «Темпер» предназначена для использования на трубопроводах теплоснабжения в ТЭЦ, тепловых сетях, в сфере коммунальной инфраструктуры, а также на объектах газоснабжения.
Предприятие представляет собой полный цикл серийного производства арматуры с 2014 года, с объемом выпуска более 40 000 кранов в месяц. Промышленная площадка расположена в г. Кургане на территории более 2,7 Га. Для выпуска продукции используются только российские материалы и металл от заводов Урала.
Узнать больше о компании «Темпер» можно здесь
Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ООО «Темпер»
М. Морозов, медиагруппа ARMTORG. Анализ материаловедческих инноваций для запорной...
АО «Энмаш» освоило производство корпуса клиновой задвижки диаметром 150 мм для атомных...
На площадке ТОР «Озерск» планируется строительство нового производства трубопроводной...