На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2017), который начнет свою работу 1 июня, Группа ЧТПЗ совместно с информационным агентством ТАСС организует панельную дискуссию «Рост производительности труда: новый вызов старой системе», посвященную механизмам кадрового обеспечения промышленного роста.
Модератором дискуссии выступит президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов. В мероприятии примут участие заместитель председателя Правительства Российской Федерации Аркадий Дворкович, заместитель министра промышленности и торговли Василий Осьмаков, губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. К участию в дискуссии также приглашены президент компании «Boeing Россия/СНГ» Сергей Кравченко, старший партнер McKinsey & Company Ермолай Солженицын, управляющий Восточного комитета германской экономики Михаэль Хармс, управляющий директор ООО «Хьюго Босс рус» Йорг Хорхер.
Представители органов государственной власти, российского и зарубежного бизнеса обсудят современную модель подготовки рабочих кадров, роль бизнеса и государства в развитии среднего профессионального образования. Об опыте Группы ЧТПЗ в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров в рамках государственно-частного партнерства расскажет акционер компании Андрей Комаров.
Группа ЧТПЗ с 2011 года готовит кадры в рамках программы «Будущее Белой металлургии» и является лидером дуального образования в России. За пять лет действия проекта Образовательный центр ЧТПЗ подготовил более 400 квалифицированных рабочих.
Корпоративную образовательную программу «Будущее Белой металлургии» на ПМЭФ-2017 Группа ЧТПЗ также представит на собственном стенде, центральной композицией которого станет инсталляция, созданная при участии студентов Образовательного центра и медиахудожника Дмитрия Морозова, работающего в технологических жанрах: робототехнике, звуковом и научном искусстве.
Справочно:
Группа ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2016 года доля компании в совокупных отгрузках российских трубных производителей составила 16,5%. Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод, складской комплекс, осуществляющий реализацию трубной продукции группы в регионах, компанию по заготовке и переработке металлолома «МЕТА»; предприятия по производству магистрального оборудования СОТ, ЭТЕРНО, MSA (Чехия); нефтесервисный бизнес представлен компанией «Римера».
Корпоративная образовательная программа «Будущее Белой металлургии»: подготовка квалифицированных рабочих кадров для металлургии реализуется в государственно-частном партнёрстве между ЧТПЗ, правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем (ПМК). Инвестиции в проект составили 900 млн рублей, из них 700 млн вложил ЧТПЗ. Для успешного обучения на площадке Первоуральского новотрубного завода (входит в Группу ЧТПЗ) в 2011 году построен Образовательный центр, оснащенный самым современным лабораторным оборудованием. Обучение студентов проводится по дуальной системе (40% - теория, 60% - практика). Группа ЧТПЗ одной из первых в России подключилась к международному движению WorldSkills. Студенты «Будущего Белой металлургии» - многократные призеры и победители чемпионатов рабочих профессий по методике WorldSkills в компетенциях «Мехатроника», «Робототехника», «Промышленная автоматика» и др. За пять лет программы подготовлено более 400 квалифицированных рабочих металлургических специальностей – сварщики, механики, электрики, наладчики, машинисты кранов и т.д. - лучшие из которых трудоустроены в цехи Белой металлургии.
Дуальную образовательную программу компания также реализует в Альметьевске. «Колледж будущего Татарстана» – совместный проект Группы ЧТПЗ, Правительства Республики Татарстан и ГБПОУ «Альметьевский профессиональный колледж» по подготовке рабочих кадров для машиностроительной отрасли.
Узнать больше о Группе ЧТПЗ можно здесь
Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам Группы ЧТПЗ