Когда-то Л.Н. Толстой сказал, что «важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного». Следуя словам классика, в МК «Сплав» второй год подряд для сотрудников, работающих в Корпорации менее 2-х лет, предусмотрен своеобразный «курс молодого бойца» - внутрикорпоративное обучение, охватывающее все основные направления деятельности Корпорации.

Фото недели: трубопроводная арматура АО «Энерготехномаш» включена в Реестр российской...
На Тюменском РМЗ применяют аддитивную технологию для изготовления литейных форм и...
АО «АПЗ» получило второй Сертификат соответствия системы менеджмента бережливого...