вид  
27 Октября 2020г, Вторник€ — 90.4489,  $ — 76.4443загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

"Златмаш" подготовил оценщиков для конкурса "Роскосмоса"

21 Декабря 2016

Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос» проводит второй конкурсный набор кандидатов в единый отраслевой кадровый резерв для формирования пула высокоэффективных сотрудников с целью последующего назначения на руководящие должности. Для зачисления в резерв кандидаты должны пройти несколько этапов – отбор по формальным критериям, дистанционную и очную оценку.

С 12 по 17 декабря в Миассе (Челябинская область) Корпоративной Академией Роскосмоса была организована очная оценка резервистов интегрированной структуры АО «ГРЦ Макеева». АО «Златмаш» представляли начальник цеха тепловой автоматики и измерений тепловой электроцентрали Иван Танков, начальник бюро планово-экономического отдела Дмитрий Васильев, начальник сектора отдела управления персоналом и мотивации труда Даниил Родинских и начальник центра информационных технологий Антон Власевнин.

Это первый прецедент, когда процедура оценки проходит за пределами Москвы, – рассказала начальник отдела Департамента оценки развития персонала Госкорпорации «Роскосмос» Наталья Белобородова. – Златмаш, ГРЦ Макеева, ММЗ подготовили своих сертифицированных оценщиков, поэтому в этот раз центр оценки выездной.

В АО «Златмаш» была сформирована рабочая группа экспертов из числа сотрудников службы управления персоналом (Максим Ермакович, Татьяна Вострокнутова, Варвара Барбашина) под руководством заместителя генерального директора по персоналу и социальной политики Натальи Пиксайкиной.

Это была сложная подготовка, – подчеркнула Наталья Белобородова. – Специалисты прошли несколько специальных тренингов, два модуля обучения, сертификацию в Корпоративной Академии. Они могут самостоятельно, без участия консультантов проводить процедуру оценку, и мы, как Госкорпорация, в этом плане абсолютно им доверяем.

Со всей отрасли планируется сформировать кадровый резерв численностью порядка двухсот человек, которые после двухгодичного обучения будут готовы занять позиции уровня руководителей предприятий и их заместителей.

Сотрудники предприятий, привлеченные к оценке персонала, – продолжает Наталья Белобородова, – говорят о том, что для них самая большая ценность участия в этом процессе – это возможность приобрести и получить новые знания, новые навыки, новый опыт, наладить кросс-функциональные связи с другими предприятиями, с другими сотрудниками, обменяться опытом, усилив те внутриотраслевые коммуникации, которые у нас есть. Так что в отраслевом резерве люди ориентированы не только на карьерное продвижение, но, прежде всего, на своё собственное развитие, на свой профессиональный и управленческий рост.

Итоговые списки сотрудников, зачисленных в отраслевой кадровый резерв, будут утверждены в январе 2017 года. А в апреле стартует двухгодичная программа обучения на базе Корпоративной Академии Роскосмоса, которая будет состоять из нескольких модулей и стажировок. Все курсы основываются на реальных управленческих практиках отечественных и зарубежных предприятий космической, авиационной, машиностроительной, металлургической и энергетической отраслей. Участников ждёт большая проектная деятельность, в ходе которой они смогут отработать полученные знания на практике. В рамках программы предусмотрены стажировки на передовых российских и зарубежных предприятиях.


Узнать больше АО «Златмаш» можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам АО «Златмаш»
 


Метки Златмаш Златоустовский машиностроительный завод Роскосмос Оценка оценщики кадровый резерв

Смотрите также:
ООО «Динус-Сталь». Феклин Н.Д. Производство отливок запорной арматуры. Вакуумно-пленочная формовка – «спаренные модели» ООО «Динус-Сталь». Феклин Н.Д. Производство отливок запорной арматуры....
В пятом выпуске журнала «Вестник арматуростроителя» представлена статья о производстве отливок запорной арматуры и вакуумно-пленочной формовке. Автор материала – директор компании «Динус-Сталь» Феклин Николай Дмитриевич.
«Тулаэлектропривод» продолжает поставку взрывозащищенной продукции на площадку АЭС «Куданкулам» «Тулаэлектропривод» продолжает поставку взрывозащищенной продукции на площадку АЭС...
С производственной площадки предприятия «Тулаэлектропривод» отправлена партия взрывозащищенных электроприводов типа ЭП4S для нужд АЭС «Куданкулам».
БКЗ подтвердил соответствие СМК критериям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 БКЗ подтвердил соответствие СМК критериям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015
Барнаульский котельный завод успешно прошел аудиторскую проверку соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015). Срок действия сертификата – октябрь 2023 года.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)