вид  
28 Апреля 2026г, Вторник€ — 87.8826,  $ — 74.8081загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


АО «КОНАР» создает первый в регионе Центр независимой оценки квалификаций в сфере машиностроения

7 Апреля 2017

КОНАР совместно с Челябинским региональным агентством развития квалификаций (АНО «ЧРАРК») начинает совместный проект в рамках реализации Национальной системы профессиональных квалификаций и создает первый в регионе Центр независимой оценки квалификаций в сфере машиностроения.

Подобные отраслевые центры создаются по всей стране. Их задача — подтвердить соответствие работников различных отраслей требованиям профессиональных стандартов, разработанных работодателями и утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ.

АО «КОНАР» является инновационным, передовым предприятием и способно взять на себя реализацию данного проекта в нашем регионе в одной из приоритетных отраслей — машиностроении, — говорит генеральный директор АНО «ЧРАРК» Татьяна Калугина. — Создание подобных центров по инициативе работодателей позволит по-новому выстроить управление персоналом, повысить производительность труда и обеспечить эффективное взаимодействие с образовательными организациями, которые готовят специалистов для реальных нужд предприятий.

С 2016 года, согласно принятым федеральным законам, изменениям, внесенным в Трудовой кодекс, все без исключения работодатели обязаны применять профстандарты. В независимом центре оценки работник может пройти экзамен и получить документ, который подтвердит его квалификацию. Один из таких центров появится на базе компании КОНАР.

В Челябинской области уже созданы Центры оценки в сфере сварки, строительства, финансового рынка, индустрии красоты.

По словам руководителя направления развития и обучения персонала АО «КОНАР» Елены Соколовой, новая оценка квалификации сотрудников придет на смену устаревшей, где оценивали только образование и опыт соискателя.

Сейчас, принимая работника, мы смотрим на его опыт и профессиональный уровень, подкрепленные дипломом, — подтверждает директор по персоналу АО «КОНАР» Елена Серебрякова.Ведь только первые рабочие дни позволяют оценить, что реально умеет человек. С появлением нашего центра кадровая служба получит эффективный инструмент для подтверждения квалификации соискателей, пожелавших трудоустроиться на предприятие машиностроительной отрасли.

Услугами Центра смогут пользоваться не только претенденты на вакансии, но и уже работающие сотрудники.


Узнать больше о ПГ "КОНАР" можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ПГ "КОНАР" 


Метки Конар АО Конар АО КОНАР Центр независимой оценки профессиональных квалификаций Центр независимой оценки квалификаций в сфере машиностроения


Смотрите также:
Н.Д. Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», г. Луганск. Литье по газифицируемым моделям. Метод «встречных потоков» Н.Д. Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», г. Луганск. Литье по газифицируемым моделям....
Во втором номере журнала «Вестник арматуростроителя» Николай Феклин, директор ООО «ДИНУС-Сталь», опубликовал материал «Литье по газифицируемым моделям. Метод «встречных потоков».
ООО «УЗПА» приступает к разработке специализированной запорной арматуры для работы в среде водорода ООО «УЗПА» приступает к разработке специализированной запорной арматуры для работы в...
Опираясь на российские нормативные требования (ФНиП, ПБ 03-576-03) и собственный опыт производства «кислотостойкой» арматуры (sour service), уже определен вектор проектирования, разработка ведется по следующим направлениям:
С начала 2026 года Тюменский ремонтно-механический завод изготовил более 6,4 тыс. единиц продукции С начала 2026 года Тюменский ремонтно-механический завод изготовил более 6,4 тыс....
Предприятие выпускает продукцию машиностроения, нестандартные металлоконструкции, комплектующие для ремонта и обслуживания нефтеперекачивающего
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)